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找工作究竟有多快?“斗米一下”馬上入職

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一線大城市無疑是年輕人向往的地方,在這里聚集著每個行業最優秀的公司和人才,能成為這里的一員不僅是個人能力的體現也會讓自己的履歷倍添光彩,那么如何才能快速的找到理想工作呢?

實際上,大數據、智能算法、人工智能這樣的技術,已經成為人力資源行業的變革的推動力,通過科技的力量可以讓人們在找工作的道路上有了更快速的捷徑。

2019年4月26日,互聯網招聘行業的黑馬——斗米發布了以“智科技·速精彩”為主題的品牌全面升級。升級后的斗米全新定位為——高效的一站式招聘服務平臺。

在全新定位下,斗米也圍繞用戶和客戶體驗做了升級。發布會上,斗米創始人、董事長兼CEO趙世勇在以《升級進化,高效賦能》的主題演講中分享了斗米品牌升級后背的戰略意義及階段成果。

2018年中國互聯網招聘用戶規模接近2億,年增長率為15%。與此同時,招聘市場也不斷出現收費不合理、信息更新不及時、個人信息遭泄露等行業問題。

斗米成立于2015年10月,專注于基層崗位招聘與用工服務,獲得由高瓴資本、高榕資本、藍湖資本領投,騰訊、百度等知名企業跟投的總計過億美元融資。截止2018年末,平臺用戶量超7600萬,業務覆蓋餐飲酒店、零售快消、互聯網、物流快遞、教育培訓、展覽展會等行業,服務范圍超過300個城市。

趙世勇在發布會上表示,“斗米一下,馬上入職” 不只是一句廣告語,更是斗米產品所秉承的服務愿景。基層崗位的用戶在求職過程中對于速度和安全性有著更多的訴求,這也是斗米人的使命,因此今年斗米對公司的定位做了一個更新。他表示,基層崗位的用戶在求職過程中對于速度和安全性有著更多的訴求,行業本質上是C端求職用戶和B端用人企業信息匹配,斗米通過大數據、智能算法和AI等新技術來提升匹配效率。

今年4月15日,隨著斗米全新品牌廣告的全面曝光,斗米全新廣告語“斗米一下,馬上入職”也正式亮相,主打快的賣點背后實際上大有文章:斗米針對行業匹配效率低的痛點,以C端用戶體驗為導向進行產品和服務的全面升級。斗米市場部總經理甄純表示,和去年的品牌升級相比,斗米再次的大規模品牌升級有著不同的意義。去年由“斗米兼職”升級為“斗米”,業務從兼職招聘領域拓寬至綜合招聘領域;而今年則是將品牌升級推向高潮,讓用戶更了解斗米,并再次提升斗米的美譽度,從而整體提升斗米的品牌影響力。

在此次品牌升級發布會上,斗米還宣布簽約岳云鵬作為首位品牌形象代言人,并發布2019“金斗米”最佳雇主五大獎項。

(宋奕青)

 
 
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